¿Quieres trabajar
con nosotros?

¿Por qué trabajar en Agroseguro?   

  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario, tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos nuestro esfuerzo para contribuir al desarrollo económico y social del sector agropecuario. 
  • Por tu desarrollo profesional: en Agroseguro apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos.
  • Por nuestro ambiente de trabajo. Creemos firmemente que un buen ambiente de trabajo repercute, tanto en la satisfacción del trabajador, como en sus resultados. Ponemos todo nuestro esfuerzo en que así sea, desde los procesos de selección que efectuamos hasta la incorporación y apoyo a los nuevos compañeros, así como en su desarrollo posterior. Nuestros valores (vínculo) lo atestiguan.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo, en el que crecerás y tendrás estabilidad profesional. Más del 95% de nuestros contratos son indefinidos.
  • Porque favorecemos la conciliación entre la vida laboral y personal. 

¿Qué pedimos a las personas que trabajan con nosotros? 

  • Que contribuyan a mantener nuestro buen ambiente de trabajo.
  • Implicación, compromiso.
  • Pasión.
  • Optimismo.
  • Interés por el aprendizaje continuo. Actualización profesional y personal.

Ofertas de trabajo

Actuario departamento Actuarial

Perfil de puesto y requisitos

Posición: Actuario. Categoría: Técnico 2.4

Departamento: Actuarial.

Requisitos técnicos necesarios:

  • Titulación: Licenciatura/Grado/Master en Ciencias Actuariales.

  • Experiencia: Mínima de un año en tarificación, cálculo de provisiones técnicas, trabajos relacionados con Solvencia II en seguros no vida o consultoría actuarial.

  • Conocimientos: Nivel avanzado en Microsoft Office. Conocimiento de herramientas de manejo de datos masivos. Solvencia II. Buena capacidad de expresión oral y escrita.

  • Valorable:

    Conocimiento de herramientas de análisis masivo de datos (como, por ejemplo, Cognos, Power BI, R-Project), machine learning y en herramientas de modelización actuarial de pricing (GLM).

    Nivel medio-alto de inglés escrito y hablado.

  • Competencias y valores

    Buscamos una persona:

  • Proactiva, dinámica y positiva.

  • Organizada y metódica.

  • Con sentido de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones y en su formación.

  • Con capacidad de aprendizaje.

  • Comprometida con los objetivos y valores de la Empresa.

  • Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.

    Y con capacidad para:

  • Mantener una buena comunicación y generar un buen ambiente de trabajo.

  • Realizar propuestas y adaptarse a los cambios.

  • Trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

  • Funciones y responsabilidades
  • Participar en los estudios actuariales para establecer tendencias de evolución de riesgos climáticos y diseñar proyecciones de los mismos..

  • Colaborar en los análisis necesarios para realizar el cálculo de las primas de los riesgos garantizados en los distintos productos de seguro.

  • Apoyar al Departamento en la realización de estudios e investigaciones que se lleven a cabo sobre la evolución de los riesgos cubiertos.

  • Participar en la elaboración del cálculo de provisiones, de reportes requeridos por Solvencia II y de aquellos informes responsabilidad del Departamento Actuarial.

  • ¿Qué ofrecemos?
    Agroseguro, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales Entidades Aseguradoras, siendo referente internacional en este sector y contribuyendo, a su vez, al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición como actuario dentro del Departamento Actuarial, integrado en el Área Técnica de AGROSEGURO.

    ¿Qué condiciones laborales ofrecemos?

  • Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel de formación de nuestros equipos.
  • Incorporación inmediata, contrato indefinido y buen ambiente de trabajo.
  • Jornada laboral que permite la conciliación.
  • Importante paquete de beneficios sociales.

    ¿Por qué unirte a AGROSEGURO?

  • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa.
  • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás.
  • Porque tendrás una estabilidad profesional.
  • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario tanto a nivel nacional como internacional.
  • Porque podrás conciliar tu vida profesional y personal.
    • Envíanos tu Currículum

      Información sobre protección de datos

      Responsable

      Agrupación Española de Entidades Aseguradoras de los Seguros Agrarios Combinados, S.A. (AGROSEGURO) - CIF A28637304 Dirección postal: calle Gobelas 23, 28023 MADRID Correo Electrónico: agro@agroseguro.es Contacto del Delegado de Protección de Datos: dpd@agroseguro.es

      Finalidad

      Analizar el perfil profesional del candidato a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen a través de la empresa a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación que se originen.

      Periodo de conservación de los datos

      Los currículum recibidos se mantendrán durante 1 año desde la recepción de la autorización del interesado al tratamiento de los datos. En aquellos casos en los que no se reciba la autorización del candidato el currículum será eliminado a los 30 días de su recepción. El informe del perfil del candidato se mantendrá durante 2 años.

      Legitimación

      El interesado ha dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para las finalidades indicadas.

      Destinatarios

      Los datos no serán cedidos a terceros. No se realizarán transferencias internacionales de datos.

      Derechos

      Tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación presentando una solicitud a AGROSEGURO, Departamento de Recursos Humanos. Calle Gobelas, 23, 28023 Madrid; o a la dirección de correo electrónico recursos.humanos@agroseguro.es, aportando copia de su DNI o documento oficial que le acredite. Igualmente tiene derecho a presentar la correspondiente reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través del siguiente enlace: http://www.agpd.es

      Procedencia

      Los datos recabados proceden del propio interesado. Los datos que se tratan son de carácter identificativo, características personales, académicos y profesionales y/o detalles del empleo.

      Aceptación de la política de protección de datos